如果你了解職位的(de)要(yao)求，熟悉(xi)你打(da)算就職的(de)行(xing)業或(huo)(huo)環(huan)境的(de)情況，那么，你適合使用目標型簡(jian)歷。簡(jian)要(yao)地說，通過職務名稱、行(xing)業、或(huo)(huo)者兩者，你可(ke)以確(que)認（瞄準）你打(da)算從事什(shen)么職業。
目標型簡(jian)歷
如果你(ni)(ni)了解你(ni)(ni)的(de)簡歷和目標(biao)閱(yue)讀者，那么(me)你(ni)(ni)的(de)簡歷就必須強調那些能夠滿(man)足目標(biao)雇主(zhu)需要的(de)技能、能力和資(zi)質。簡歷內(nei)容的(de)定位應當盡可能地貼近于滿(man)足職(zhi)位的(de)要求。例如，如果你(ni)(ni)正在(zai)(zai)尋(xun)求一個(ge)(ge)推銷員的(de)職(zhi)位但并不在(zai)(zai)意是在(zai)(zai)哪一個(ge)(ge)行業中(zhong)，那么(me)你(ni)(ni)就應當確認出你(ni)(ni)可以(yi)擺上(shang)桌面的(de)關鍵資(zi)產(chan)和價值。五種這樣的(de)資(zi)產(chan)可能是：
１．擁有出眾的相關技(ji)能。
２．在對(dui)未來雇主特別具有誘惑力的(de)地區(qu)，你擁有活躍的(de)社(she)會關系(xi)網絡。他可(ke)能(neng)
３．正在尋找一個能夠(gou)大規模開(kai)拓新業務(wu)的推銷員(yuan)。
４．你曾(ceng)在(zai)一家(jia)聲譽頗隆的公(gong)司里接受過(guo)培訓，因(yin)此幾乎不存在(zai)新的學(xue)習曲(qu)線。
５．能夠(gou)證實并得(de)到確認的(de)過去取得(de)的(de)銷售成(cheng)就的(de)歷史記錄。
６．將業績平(ping)平(ping)麻煩不斷的(de)銷售(shou)(shou)區域(yu)扭轉為蒸蒸日上業務(wu)繁(fan)榮的(de)銷售(shou)(shou)區域(yu)的(de)能力。
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