案(an)例：宋(song)麗(li)是(shi)一(yi)家美資公司的(de)銷售(shou)部(bu)經理。她最(zui)討厭的(de)就是(shi)那些(xie)“小團體主義(yi)”，也因(yin)此(ci)得罪了(le)以部(bu)門副經理為首的(de)一(yi)些(xie)同事(shi)。最(zui)近，宋(song)麗(li)在一(yi)項重要計劃方案(an)的(de)
競(jing)爭中敗下陣來，原因是(shi)大多數人都投票支持(chi)那位副經(jing)理。“我成為(wei)辦公室(shi)政治的(de)一個(ge)犧牲(sheng)品。”對(dui)于這個(ge)結果(guo)，宋(song)(song)麗既驚訝又憤怒。
宋麗面(mian)對的(de)(de)這種“小團體”問(wen)題(ti)，在職(zhi)場上屢見(jian)不(bu)(bu)鮮。尤其在今(jin)天(tian)，人際(ji)關系(xi)中講的(de)(de)是溝通和交流，它對封閉自(zi)我的(de)(de)人們提(ti)出了新(xin)的(de)(de)挑戰――增強人際(ji)交往(wang)能力，跳出個人小圈(quan)子，融(rong)入到集體中去，成了很多人不(bu)(bu)容回避(bi)的(de)(de)現(xian)實。于是，“小團體”也有了很大的(de)(de)發展空間(jian)，漠視它相當于漠視了現(xian)代的(de)(de)企業文化。
那么，該如何正確對待辦(ban)公室里的小團體(ti)呢？
首先，要(yao)學(xue)習推(tui)銷自己(ji)。不(bu)要(yao)借口(kou)“不(bu)喜(xi)歡搞關(guan)系、不(bu)想(xiang)活得太(tai)累”，而排(pai)斥(chi)必要(yao)而致命的(de)“溝通”。他們了解(jie)你嗎？他們心目中的(de)你像你自己(ji)想(xiang)象的(de)那么好嗎？要(yao)認識到個人同(tong)組織的(de)辯(bian)證關(guan)系，尊重他人，哪怕是缺點。
其次(ci)，擴大自(zi)己的朋(peng)友(you)圈子。職場上(shang)得有高(gao)(gao)素質(zhi)的朋(peng)友(you)圈子，才能打造高(gao)(gao)質(zhi)量生(sheng)活。“你(ni)成(cheng)就(jiu)了團隊(dui)，團隊(dui)也會成(cheng)就(jiu)你(ni)”。
再次，不(bu)要一(yi)味排斥辦(ban)公(gong)室(shi)政(zheng)治(zhi)(zhi)。上班族應看(kan)清一(yi)個(ge)事實，辦(ban)公(gong)室(shi)政(zheng)治(zhi)(zhi)沒(mei)有(you)(you)旁觀者，這(zhe)是(shi)一(yi)場你(ni)不(bu)參賽就會(hui)自動被(bei)判(pan)出局的(de)(de)游戲。想(xiang)要獨善其(qi)身的(de)(de)人(ren)(ren)，下場可能是(shi)被(bei)大(da)家(jia)遺忘，甚至哪一(yi)天你(ni)就得(de)卷(juan)鋪蓋走(zou)人(ren)(ren)。與(yu)其(qi)對(dui)辦(ban)公(gong)室(shi)政(zheng)治(zhi)(zhi)心懷排斥畏懼，不(bu)如投(tou)身其(qi)中，享受辦(ban)公(gong)室(shi)政(zheng)治(zhi)(zhi)。而拿捏(nie)的(de)(de)分寸則是(shi)：害人(ren)(ren)之(zhi)心不(bu)可有(you)(you)，防人(ren)(ren)之(zhi)心不(bu)可無(wu)。簡而言之(zhi)，就是(shi)廣交朋友，讓(rang)周圍的(de)(de)同事和領(ling)導成(cheng)為你(ni)的(de)(de)良師益友。
最后，“同理(li)(li)心”必(bi)不可少，好奇心保持就(jiu)好。在心理(li)(li)學里，“同理(li)(li)心”指的(de)是在溝通的(de)過(guo)程中充分理(li)(li)解(jie)和合理(li)(li)表達(da)，也(ye)就(jiu)是我們常說的(de)“將心比心”。
職場中(zhong)，人(ren)們自(zi)(zi)(zi)我防御意識很強，總(zong)是(shi)想把(ba)自(zi)(zi)(zi)己掩藏起來(lai)，讓(rang)別人(ren)猜不(bu)透(tou)。而與人(ren)交(jiao)往的(de)(de)過(guo)程(cheng)是(shi)需要(yao)不(bu)斷溝通、相互了解的(de)(de)。一(yi)個(ge)總(zong)抱怨自(zi)(zi)(zi)己圈(quan)子小(xiao)的(de)(de)人(ren)，問(wen)題(ti)往往出在(zai)自(zi)(zi)(zi)己身上，想讓(rang)別人(ren)對(dui)你打開心扉，你首先也要(yao)有一(yi)個(ge)開放的(de)(de)心態(tai)。另(ling)外，要(yao)保持適當的(de)(de)好奇心，注意回避過(guo)分(fen)私人(ren)化(hua)的(de)(de)問(wen)題(ti)，尤其是(shi)在(zai)8小(xiao)時以(yi)內。
| 