[ 來源:　|　作者:本站　|　發布時間:2017-10-19 |　瀏覽:1124次 ]

群光電子（東莞）有限(xian)公司隸屬(shu)于群光集團（Chicony Electronics Co., Ltd.）成(cheng)立于一九(jiu)九(jiu)八(ba)年九(jiu)月，為(wei)全球(qiu)最大(da)電(dian)腦(nao)鍵盤及數碼、網(wang)絡攝(she)像機專(zhuan)業制造商(shang)，制造出(chu)口各種(zhong)電(dian)腦(nao)鍵盤、鼠標及數碼、網(wang)絡攝(she)像機，主要客戶為(wei)MICROSOFT、Lenovo、HP、DELL、Gopro、NEC、Logitech等大(da)型跨國公(gong)司(si)。

群光電子（東莞）有限公司位于全國(guo)生態示(shi)范鎮—廣(guang)東(dong)省東(dong)莞市清溪鎮三(san)中管(guan)理區，公(gong)司達5000多(duo)人。總公司(si)設立于臺(tai)(tai)灣臺(tai)(tai)北(bei)市,分(fen)公司分(fen)別設于美國、英國、德國、捷克、日(ri)本(ben)、北京(jing)、東莞、蘇(su)州、重(zhong)慶等(deng)地(di)。

公司建立了良好的管(guan)理和(he)福利(li)制(zhi)度(du)，始終貫徹“全面(mian)性(xing)客戶滿意(yi)，永無(wu)止境(jing)改(gai)進及(ji)革新”的企業精神(shen)，有著(zhu)良好的競爭機(ji)制，健全的薪酬(chou)、晉升制度(du)等，員工生活區(qu)環(huan)境(jing)優美，生活、娛樂配套設施完善，工作場所(suo)采(cai)用全方(fang)位(wei)中央空(kong)調，每(mei)間宿(su)舍獨立安裝空(kong)調，為員工提供(gong)優良的工作和生活環(huan)境(jing)。

一、薪資/福利待(dai)遇(yu)：

1. 工作(zuo)時(shi)間：每(mei)周工作(zuo)5天(tian)，每天(tian)工(gong)作8小時(shi)，員工七(qi)天可休一天。

2. 新進員工薪資(zi)結構：(自2015.04.01日起(qi))起薪2000元/月(yue)(即底(di)薪(xin)1510元+營(ying)運津貼190元+生活(huo)補(bu)助300元(yuan))、工作滿一個月(yue)后(hou)薪資為2150元/月(yue)(yue)、工作滿二個月(yue)(yue)后薪資為2200元/月、工(gong)作滿三個月后薪資為(wei)2250元(yuan)/月，平時加班13.02元/時，周休日加(jia)班17.36元/時，法定假日加班26.03元/時(加(jia)班費依1510之底薪計算)；每月(yue)20日(ri)由(you)中(zhong)國建(jian)設銀行(xing)代(dai)發上月工資(zi)，如(ru)遇節假日(ri)提前發放，員工月綜合(he)薪資(zi)可達3500元(yuan)以上。

3. 公(gong)司(si)設有工(gong)作績效獎金30元/月，夜班津貼：5元/晚，產能(neng)達標(biao)獎50-800不等。

4. 旅游津(jin)貼：在職滿一(yi)年100元(yuan)/人。

5. 食宿：公司設有多(duo)樣(yang)式餐(can)廳，提供各種南北美食及小吃，生活補助每月固(gu)定300元，于薪資(zi)內(nei)發放(fang)。員工個人可自由選(xuan)擇用餐(can)，早餐(can)：3元(yuan)；中(zhong)餐(can)/晚餐：A棟6元(yuan)/餐(can)；C棟4元(yuan)/餐；吃(chi)(chi)即(ji)扣，不吃(chi)(chi)不扣。員(yuan)工個人可自由選擇(ze)內(nei)宿或(huo)外宿，內(nei)宿標準為8~12人間(jian)，每間(jian)均設有空調、員工個人櫥柜、洗手間(jian)、洗刷(shua)平臺、沖涼(liang)房、24小時(shi)冷熱水供應。宿(su)舍(she)每層(ceng)設有飲水機，外宿(su)補助50元/人/月(yue)。

6. 帶薪休假(jia)：除國家定義法(fa)定假(jia)日(ri)外，我司員(yuan)工還享受以下(xia)帶薪假(jia)日(ri)。

有薪(xin)假(jia)：滿1年員工(gong)享受(shou)5天/年（第(di)一年依在職天數比(bi)例計(ji)）

產 假：女職工享有產假178天

婚 假：3天

返(fan)鄉假：3-5天（春節留(liu)守人員依年(nian)資(zi)享(xiang)有）

喪 假(jia)：3~7天（依直、旁系親屬關系定(ding)義）

7. 公司為員(yuan)工(gong)(gong)辦(ban)理工(gong)(gong)傷、醫(yi)療、養(yang)老、失業等社(she)會保險，員(yuan)工(gong)(gong)每年享受免費的健(jian)康體檢、未成(cheng)年工(gong)(gong)體檢、職業健(jian)康體檢。

8. 生活區內(nei)建(jian)有(you)籃球場(chang)，圖書室(shi)，康樂室(shi)、電腦培訓室(shi)、心理咨(zi)詢室(shi)等(deng)，并設有(you)郵政，農行，建(jian)設三大銀行自(zi)動(dong)取款機、醫務室(shi)、福利社等(deng)服務場(chang)所。宿(su)舍區提供免費WIFI上網(wang)。

9. 公司每年舉辦各類(lei)娛樂活動，如年終(zhong)晚會(hui)(hui)、園游會(hui)(hui)、卡拉OK大賽(sai)(sai)(sai)、籃球(qiu)賽(sai)(sai)(sai)、臺(tai)球(qiu)賽(sai)(sai)(sai)、乒乓(pang)球(qiu)賽(sai)(sai)(sai)等(deng)活動，每(mei)月(yue)舉(ju)辦(ban)生日會；每(mei)年(nian)年(nian)終參(can)加年(nian)終晚會摸獎，獎品、獎金豐(feng)厚。

10. 普通員(yuan)(yuan)(yuan)工每月均有(you)晉(jin)升機會；試用期表現優秀者可提升為檢查員(yuan)(yuan)(yuan)、供料員(yuan)(yuan)(yuan)、辦事員(yuan)(yuan)(yuan)、助理(li)技(ji)(ji)術員(yuan)(yuan)(yuan)、技(ji)(ji)術員(yuan)(yuan)(yuan)等。

二、招聘要求如下：

1. 18周歲以上，且(qie)具本人真實、有效(xiao)、合法的身份證(zheng)原件；

2. 身心健康，無傳染性疾(ji)病(bing)；

3. 具有(you)誠信、和善、合群的(de)本性。

三、公司圖(tu)片：